企業の人材ご担当の方へ

Ｏ1	お問い合わせ 派遣検討の旨をご連絡

Ｏ2	訪問お打合せ 業務内容、要求スキルの確認、人材派遣法の補足説明などをお打合せさせていただきます。

Ｏ3	お見積り お打ち合わせ内容に応じて、契約形態の説明、適正価格にてお見積りを作成いたします。

Ｏ4	ご発注 人材データベース検索にて人選を行い候補者との連絡確認をとります。（新規募集より選任、職場見学による選任候補者の意思確認）

Ｏ5	ご契約 契約書の取り交わし、受け入れに関するお打合せをさせていただきます。就業開始前の教育も実施いたします。

Ｏ6	派遣開始 企業様の指揮命令に従い就業となります。

Ｏ7	アフターフォロー 弊社派遣元責任者の定期訪問、派遣先責任者の方との情報交換をさせていただきます。派遣スタッフとの面談を行い的確なサポートとサービスの向上をご提供させていただきます。

昨今、事業の多様化で企業淘汰が進む中、これを乗り越える人材パートナーとして業務請負・厚生管理システムを導入させて頂いておりますが、更に統合戦力としてのニーズにお応えするため労働者派遣事業許可を2003年1月1日付で厚生労働大臣より受け、全力で取り組んでおります。 労働者派遣事業　厚生労働大臣・事業許可番号　派09-090011
「優秀な人材の登用が、企業の競争力に貢献する」をモットーに、企業の人事部の代わりを担うビジネスパートナーとして、オーエヌシーは、あらゆる要望にこたえてまいります。